Avaya đã thoát khỏi tình trạng phá sản cá nhân, tự hạn chế đáng kể sức mạnh của mình và bắt đầu bảo vệ nguồn vốn mới. Hiện tại, công ty có tiềm năng kinh tế để tạo nên sự thay đổi, như ngày nay nhờ vào truyền thông tiếp thị trong ngành và các giải pháp trung tâm tiếp xúc.
Tuy nhiên, phần lớn cộng sự của Avaya vẫn băn khoăn liệu sự hỗ trợ và các nhiệm vụ khởi nghiệp của cô ấy có thể tiếp tục trong quá trình phá sản hay không. Trang web này chắc chắn sẽ nghiên cứu các vấn đề trong bài viết này và cung cấp thông tin chi tiết.
Khoảng Avaya
Avaya đã tiết kiệm như một khoản sửa chữa tài chính để thoát khỏi tình trạng tài chính eo hẹp và thiết lập tài khoản của mình từ một máy đánh bạc video lành mạnh hơn nhiều. Doanh nghiệp có thể sử dụng thủ tục phá sản cá nhân mới để thoát khỏi sự kiểm soát chặt chẽ của họ và học hỏi từ việc xây dựng công ty, điều này chắc chắn sẽ cắt giảm tốc độ mà không gây gián đoạn cho các thành viên.
Một vụ phá sản cá nhân hủy bỏ bộ sưu tập lần thứ hai trong vòng chưa đầy một năm đã khiến Avaya avay phải tìm cách bảo vệ mình khỏi các tổ chức tài chính, vốn có thể tạo ra một cuộc bán tháo và xóa bỏ một dịch vụ mới. Công ty cung cấp dịch vụ cho luật sư được cấp phép Jones & Ellis LLP và cố vấn tái cấu trúc AlixPartners LLP, cả hai đều thường xuyên sử dụng các dịch vụ dễ bị phá sản cá nhân.
Avaya đã được nhắc nhở rằng họ sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ và sản phẩm cho người dùng như một phần của quy trình phá sản cá nhân, tuy nhiên, các thành viên nên tìm hiểu kỹ vai trò của mình và khởi tạo SLA để hiểu rõ các rủi ro và bắt đầu chi trả trong trường hợp có sự cải tiến và gián đoạn kết nối. Các cộng sự của CreditRiskMonitor đã được cảnh báo về vấn đề Avaya ngay khi nó xuất hiện, và chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi những cải tiến của công ty kể từ khi họ thực hiện quy trình phá sản.
Tiến bộ
Được thành lập bởi Lambent Technologies từ năm 2000, Avaya đã tách ra khỏi công ty riêng và bắt đầu niêm yết trên sàn chứng khoán vào năm 2007. Tuy nhiên, vài năm sau, công ty đã được Glowing Waves Match và TPG Money mua lại thông qua một thương vụ mua lại đòn bẩy. Điều này khiến công ty trở thành một doanh nghiệp thương mại cho đến khi nó được tái lập vào tháng 2 năm 2017 sau khi báo cáo phá sản và tiếp tục hoạt động. Trong mô hình mới, Avaya đã tập trung lại chiến lược kinh doanh của mình vào việc phát triển dòng sản phẩm riêng và đang cố gắng mở rộng hoạt động kinh doanh sang các lĩnh vực khác. Credit Suisse, Morgan Stanley và Weil, Gotshal & Manges là các cơ quan tài chính nếu Avaya muốn, vì Basics & Grey đang tư vấn cho Glowing Waves và TPG. Avaya có trụ sở tại Santa Clara, Arizona. Tình hình tài chính của công ty được xác định thông qua nhiều cấp độ, chẳng hạn như chia sẻ lợi nhuận với các nhà đầu tư cá nhân khác.
Các đại lý
Các sản phẩm của Avaya hiện diện ở hầu hết các cơ sở công nghiệp và bắt đầu chương trình quản lý quan hệ khách hàng cốt lõi (CRM) hiệu quả riêng, tích hợp truyền thông tiếp thị và bán hàng dưới dạng kết nối (UCaaS) và bắt đầu các phương pháp di động giao thức Internet. Bục phát biểu, thiết bị và hướng dẫn hỗ trợ bắt đầu của họ rất đa dạng, mang lại trải nghiệm khách hàng tốt hơn. Avaya cũng tổ chức sự kiện Avaya Be involved, một cuộc họp thường niên thể hiện tương lai của trải nghiệm tin nhắn. Việc tổ chức lại theo Giai đoạn 12 giúp các công ty này thanh toán cho các khoản nợ của họ bằng cách thực hiện các thủ thuật tự nhiên. Trong quá trình điều trị do công chúng giám sát, các cửa hàng và cửa hàng bắt đầu của Avaya có thể được thanh toán đầy đủ cho các mặt hàng và bắt đầu hỗ trợ được hỗ trợ theo mối quan hệ với các chức năng của người phụ nữ. Akin Gump Strauss Hauer & Feld, Centerview Set và bắt đầu Alvarez & Marsal đang hoạt động với tư cách là luật sư, tổ chức tài chính đầu tư và chuyên gia tài chính bắt đầu cho một nhóm xuất bản khác của các tổ chức tài chính lá lách ban đầu của Avaya.
Việc tái cấu trúc Avaya theo Phần 12 sẽ mang đến cơ hội tận dụng lộ trình kỹ thuật của họ và chuyển hướng từ cách mạng, Giám đốc Mike Masarek đưa tin từ một ấn phẩm báo chí. Các nhân viên mới của giai đoạn D, chẳng hạn như Amy O'Keefe khi còn là giám đốc tài chính cấp cao và Omar Javaid khi còn là giám đốc hệ thống cấp cao, sẽ tiếp tục tạo ra những trải nghiệm mới cho các nhà lãnh đạo thị trường. Công ty cung cấp khoản vay 628 nghìn đô la cho người vay trong tầm kiểm soát, khoản vay này sẽ được chuyển trực tiếp vào các tính năng chấm dứt hợp đồng khi tiến triển trong quá trình thủ tục phá sản.
Hướng dẫn
Theo vụ án, các kỹ thuật yêu cầu bồi thường bất hợp pháp của Avaya đã được duy trì trong một thời gian sau khi Cit Varieties, Inc. tiếp quản một phần không thể thiếu trong cộng đồng người dùng Avaya và dường như đã nhắm mục tiêu vào các chiến thuật yêu cầu bồi thường của công ty. Công ty đã yêu cầu trả 3.111.500 đô la để duy trì các đề xuất so với thực tế. Mức độ hài lòng của nhân viên Avaya được đánh giá ở mức từ 3,2 đến 5 với 413 nhân viên tại AmbitionBox. Đã nghiên cứu các câu chuyện về mức lương, môi trường làm việc, phúc lợi và nhiều hơn nữa. Lưu ý rằng tất cả các đánh giá đều là quan điểm cá nhân của người dùng AmbitionBox, cho phép họ lựa chọn.
Tài chính
Avaya gần đây đã thực hiện một cuộc tái cấu trúc tài chính hiệu quả. Thông qua việc tái cấp vốn, Avaya đã giảm đáng kể thời hạn trả nợ vay và không có kỳ hạn trả nợ vay bằng kim loại nào cho đến năm 2027 và đầu năm 2028. Hơn nữa, thông qua việc tái cấu trúc tài chính, Avaya đã vượt qua được sự do dự lớn hơn về khả năng tiếp tục hoạt động như một doanh nghiệp đang hoạt động, điều này đã được thể hiện rõ trong báo cáo tài chính năm 2022.
Thu nhập sẽ là số tiền mà một công ty sẽ nhận được từ việc tiếp thị và quảng cáo dịch vụ hoặc sản phẩm của mình. Chúng được tính toán như một khoản chi phí vận hành lừa đảo bằng tiền mặt. Thu nhập giúp khách hàng đánh giá hiệu quả hoạt động của một tổ chức một cách chậm rãi và từ từ, đồng thời đưa ra các quyết định đầu tư sáng suốt.
